各種認定制度によりイキイキ働ける職場へ
システック沖縄では、企業理念の一つである
“社員目線の「入って良かったね！」～
社員の成長・夢を応援し、その家族を幸せにする～”を大切にし、社員が安心して働き続けられる職場環境づくりに日々取り組んでいます。
その取り組みが評価され、社内制度や環境整備において対外的にも高い評価をいただいています。
社員一人ひとりの心と体の健康を守ることはもちろん、若年層をはじめとしたすべての社員が自分らしく、いきいきと働ける環境づくりを推進しています。
今後も、社員の声に耳を傾け、成長と夢の実現を支え、「この会社に入って良かった」と実感してもらえる企業であり続けます。
うちなー健康経営宣言
健康と長寿は、沖縄県民が長年誇りにしてきたものです。
事業場として労働者の健康を重要な経営資源ととらえ、積極的に労働者の健康増進に取り組む経営概念が「健康経営」です。
ユースエール認定
若者の採用・育成に積極的で、若者の雇用管理の状況などが優良な中小企業を厚生労働大臣が認定する制度です。
当社は、令和４年に初めてユースエール企業として認定され、以降連続で更新認定いただいています。